Pourquoi devriez-vous embaucher un Entraîneur qui fait décoller votre Startup ou pour améliorer la performance de votre entreprise ?
L'opinion commune est qu'un dirigeant n'a besoin de connaître que les chiffres, les prévisions et les statistiques, les prévisions à court, moyen et long terme, qu'il sait calculer un ROI (Return on Investments) au centième et que tout cela est suffisant car une entreprise peut décoller ou être secourue alors qu'elle est en chute libre vers une tendance négative
Aujourd'hui, je veux vraiment être bref et concis et aller droit au but.
Embauchez un Coach d'entreprise cela signifie avoir un retour sur investissement qui durera probablement toute une vie.
Maintenant, je vais vous expliquer pourquoi.
1. Le Coach vous fera part de son expérience
Peut-être que la chose la plus précieuse qu'un entraîneur apporte à la table est l'expérience.
Il a très souvent vu à quoi vous avez affaire et peut vous aider à faire les bons choix
Si la personne qui occupe un certain rôle mais n'a pas produit le résultat que vous recherchez ou n'a pas aidé les autres à produire ce résultat, vous devez revoir ses rôles et ses conditions.
C'est pourquoi lorsque je me présente comme Coach, je laisse mes résultats parler d'eux-mêmes.
2. Le Coach vous donnera une perspective objective
Tout ce que vous construisez, qu'il s'agisse d'une entreprise ou de toute autre chose créative, suppose que vous y ayez investi un certain niveau d'émotion.
Cela est nécessaire car si l'intérêt pour ce que vous avez construit est faible, il est peu probable que vous y mettiez votre cœur.
Dans un état émotionnel, il est difficile de maintenir une perspective objective.
Pensez à n'importe quelle situation de votre vie, vue à travers les yeux des autres
Il apparaîtra une réponse de plus en plus fluide à votre vision de la même situation car les autres resteront émotionnellement détachés et ne ressentiront pas tous ces sentiments d'anxiété, d'attachement, de stress et de peur générés que vous pourriez avoir tendance à ressentir lorsque vous êtes impliqué.
Un coach est capable d'apporter une perspective objective à tout ce sur quoi vous travaillez, vous entraînant à être empathique mais pas émotionnellement autogéré par la situation et à s'assurer que votre estime de soi reste fluide et en équilibre avec vous-même.
3. Le Coach est un guide
Lorsque vous engagez un coach, vous accélérez le processus de tout ce que vous essayez d'accomplir.
Comme il a déjà vécu la situation dans laquelle vous vous trouvez, il pourra ainsi vous apporter des conseils fiables.
Il vous aide à découvrir vos outils personnels que vous pouvez utiliser pour éliminer les milliers d'hypothèses et autant de doutes ou de fausses croyances que vous avez créés et qui freinent votre processus actif de développement et de renouvellement qui bloquent votre amélioration générale.
Les compétences que vous développez en travaillant avec un coach vous donnent non seulement la possibilité de réussir dans ce que vous faites en ce moment, elles vous permettent de recréer ce succès à volonté plusieurs fois au cours de votre vie.
D'un bon Coach vous devez savoir qu'après l'avoir rencontré et lui avoir permis de travailler à vos côtés, vous serez une personne magnifiquement différente de ce que vous étiez avant de le rencontrer pour le reste de votre vie !!!
Nous avons tous besoin d'un coach !!!
