Heben sie ihre hand, wer hat noch nie probleme gehabt mit der arbeit. Das sind situationen sehr häufig, dass früher oder später alle konfrontiert. Wird sicher geschehen, auch dich haben sie unstimmigkeiten mit mitarbeitern oder kollegen, die sich nicht äußern können, ihr potential, werden blockiert, vor entscheidungen, die entscheidend oder, noch müssen die ziele unklar sind. Die aktuelle zeit kristallisierten sich auch andere herausforderungen, wie die notwendigkeit der anpassung an neue arbeitsformen entfernung oder die schwierigkeiten bei der vereinbarkeit von die beruflichen verpflichtungen mit sich die familienangehörigen.
Wie die probleme der arbeit in drei einfachen schritten
In manchen fällen sind leider die sorgen um diese probleme werden so überheblich, dass wir verschwenden kostbare energie, die wir stattdessen verwenden, um sie zu lösen. In den köpfen scheint es erklingen nur eine frage: "Wie die bewältigung der probleme in der arbeit?". Die lösung ist manchmal in der hand. In der tat, in drei einfachen schritten.
ZUGEBEN ZU MÜSSEN, ZU ENTWICKELN UND ZU VERBESSERN BEI DER ARBEIT
Der erste schritt ist ohne zweifel das schwierigste: zugeben, dass bei problemen am arbeitsplatz. Dies geschieht aufgrund der so genannten secondary gains, das heißt, die sekundäre vorteile, wie die gewohnheit, die sicherheit oder die vergütung. Diese vorteile lassen uns denken, dass sie bleiben in der momentanen situation unzufrieden sei ein geringeres übel als der wandel. Wenn die ungeduld wird aber unerträglich, es kommt zu einem bruch, in dem sie wird endlich bewusst, dass etwas nicht stimmt.
SICH MIT SICH SELBST UND ENTSCHEIDEN SIE, OB SIE ETWAS
Der zweite schritt besteht darin, sich mit sich selbst sagen, wie die dinge zu sehen und zu entscheiden, wie sie das bewältigen, oder wenden sie sich an jemanden, der konkret uns die hand . Sie brauchen vertrauen in die eigenen kräfte, innere und äußere , um unsere ziele zu erreichen und die dinge zu verändern, am besten Wenn sie für die wiedergabe und die unterstützung von freunden oder personen des vertrauens kann helfen, fühlen sie sich entlastet und getröstet werden, es ist jedoch nicht immer ausreichend, um aus einer patt-situation die dauert lange zeit.
WENDEN SIE SICH AN EINEN BUSINESS COACH
Die richtige person, um dich zu projizieren auf eine strahlende zukunft ist jene verbündeten, die sie trainieren, um zu gehen mit ihren beinen weit vorne, ein experte , business-coach !!!
Was macht ein business-coach
Der business coach ist ein profi, sie ist darauf spezialisiert, unterstützt ihre kunden zu entwickeln, ihr potenzial am arbeitsplatz. Zwischen business-coach und kunden entsteht ein prozess, der partnerschaft. Der fachmann hilft dem kunden klarheit über ihre derzeitige situation, ermitteln sie die gewünschte situation, festlegung konkreter ziele und strukturierung eines aktionsplans, um sie zu erreichen, einen schritt nach dem anderen. Entlang der strecke entstehen können, bedenken, ängsten und blockaden. In diesen fällen der business coach unterstützt den klienten dabei helfen, zu akzeptieren, ihre ängste und zu überwinden, die ihr sperren.
Wie läuft so eine sitzung von business-coaching
Während einer sitzung hat der business-coach legt sie hören den tiefen des kunden, dass der wahre hauptdarsteller ist, und regt ihn mit einer reihe von fragen, die den bewusstsein sich selbst, seine fähigkeiten und wünsche. Auf diese weise untersuchen wir die probleme der arbeit, die sie zu kämpfen und sie erforschen die möglichen lösungen.
Aber wie lange dauert eine strecke von coaching? In der regel einen vollständigen pfad dauert einige monate und kann mit 6 bis 12 sitzungen. Manchmal aber, wenn sie ein problem haben spezifische arbeit, auch nur eine einzige begegnung, die gezielt effektiv sein kann, für das ein erstes ergebnis. Und es kann sogar ein weg, um näher zum ersten mal im business-coaching zu verstehen und zu integrieren.
Beheben sie die probleme mit hilfe der business-coach
Eine sitzung intensiv-coaching ist perfekt für diejenigen, die ein problem werktag bestimmten. Für diejenigen, die klarheit über die eigenen ziele, wieder motivation und energie auf der arbeit zu, oder erkunden sie die vor-und nachteile eine wichtige entscheidung, die sitzung von 60 minuten-SOS-COACH " ist die ideale lösung. Ein raum und eine zeit für sich selbst, wo sie weg von den täglichen verpflichtungen, sich zuhören und entdecken, was wirklich wichtig ist in ihrer arbeit und ihr persönliches wohlbefinden wiederherzustellen.
Wieder ein, ihr inneres licht zu beleuchten, wer uns umgibt
Die arbeit ist ein wichtiger teil des lebens, in denen es wichtig ist gesund zu werden: eine person erzielt, schaltet ihr inneres licht und erleuchtet den weg aller, die sie trifft.
Wenn du dir ein besonderes geschenk machen oder ein geschenk für eine liebe person, das leben, probleme in der arbeit, es ist eine originelle idee und nützlich, um zu arbeiten und besser zu leben.
Das ist auch mein wunsch für dich, für den nächsten gibt ...ihre zukunft!
